ESG et Climat

Nos normes ESG et l’impact sur le développement

En investissant dans les infrastructures, Africa50 souhaite promouvoir une croissance économique durable, la création d’emplois et l’amélioration des conditions de vie des populations africaines, tout en préservant les ressources naturelles pour les générations futures et en créant de la valeur pour les actionnaires. Nous estimons qu’une proposition forte en matière de normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) est un véritable atout : elle jette les bases d’un investissement durable, assure un accompagnement continu de la part de l’État et de la communauté, et donne accès à des capitaux et des partenaires d’envergure mondiale, qui permettront à Africa50 d’avoir une rentabilité et un impact sur le long terme.

Le conseil d’administration d’Africa50 a approuvé en 2019 notre stratégie ESG et notre politique ESG. Le nouveau Système de gestion environnemental et social (ESMS) a été mis en œuvre en 2020. Des équipes ESG dédiées sont chargées de coordonner la politique, la mise en œuvre de l’ESMS et le développement de la culture ESG au sein de l’organisation. Elles publieront régulièrement des rapports sur la performance en matière d’ESG et la conformité de nos projets.

Notre Politique ESG s’appuie sur un modèle de principes nationaux et internationaux, de recommandations et de normes de bonne pratique. Africa50, ses principaux partenaires, et les sociétés de son portefeuille doivent respecter le cadre de référence suivant :

Lois et réglementations ESG locales et nationales en vigueur ;
Normes de performance en matière de durabilité environnementale et sociale de la Société financière internationale (SFI) ;
La Série Safeguards and Sustainability de la Banque africaine de développement (dans certains cas).

[Translate to French:] Electrical lines, solar panels and wind turbines in field.

Principes directeurs relatifs aux changements climatiques

Si le changement climatique présente des risques importants et a des répercussions négatives sur le continent africain, les nouveaux investissements qui seront nécessaires au cours des prochaines décennies pour atténuer les effets du changement climatique, s'y adapter et renforcer la résilience, offrent à nos pays africains actionnaires l'opportunité de stimuler le développement économique durable et la diversification grâce à la création de nouvelles chaînes de valeur et de nouvelles industries. Compte tenu de l'ampleur de la tâche à accomplir pour atténuer les effets du changement climatique et s'y adapter, les pays africains devront s'appuyer davantage sur la participation du secteur privé.

Conformément à sa mission première, Africa50 s'efforcera de catalyser les financements du secteur privé, en collaboration avec divers acteurs, afin de déployer des stratégies d'atténuation et d'adaptation, notamment en mettant fortement l'accent sur les investissements dans des infrastructures respectueuses du climat et sur l'utilisation des nouvelles technologies pour permettre au continent d'accélérer sa transition vers la neutralité carbone.

Consultez les engagements d'Africa50 en matière de changement climatique et sa position sur les combustibles fossiles

Principes ESG d’Africa50

Outre le respect des normes locales et internationales adéquates, Africa50 s’engage à respecter les principes généraux suivants :

Adopter une approche prudente face aux défis environnementaux ;
Inciter à l’utilisation efficace de l’énergie et des ressources naturelles pour réduire les effets du changement climatique et l’épuisement des ressources, y compris les forêts et l’eau ;
Encourager la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans ses activités et celles des sociétés de son portefeuille ;
Éviter ou minimiser les répercussions négatives sur la santé humaine et l’environnement ;
Soutenir et respecter la protection des droits de l’homme reconnus internationalement ;
Soutenir et respecter des conditions de travail équitables ;
Protéger la santé et la sécurité des travailleurs, des communautés environnantes et des clients;
Adopter des niveaux élevés de conduite professionnelle et d’excellence ;
Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité, d’équité et de respect dans toutes ses activités ;
Valoriser la bonne réputation d’Africa50.